Op dit moment (per 07-08-2024) zijn de vacatures voor schooljaar 2024-2025 gesloten. U kunt wel al uw interesse kenbaar maken om in schooljaar 2025-2026 met ons de oceaan over te steken!

Je zes maanden (van de herfst- tot de meivakantie) als docent verbinden aan School at Sea betekent leven en werken aan boord van een tall ship.

Het team van stuurmannen en docenten draagt zorg voor de begeleiding van de leerlingen tijdens het project. Als docent begeleid je de leerlingen bij hun zelfstudie en planning, neem je toetsen af en verzorg je van enkele leerlingen een deel van de verslaglegging richting ouders en school. Daarnaast verzorg je de lessen en opdrachten uit het School at Sea-curriculum op jouw vakgebied. Dit zijn verdiepende onderdelen die aansluiten bij het normale havo/vwo-programma en die de theorie in de praktijk brengen; zoals bijvoorbeeld het ontleden van vliegende vissen (biologie), maar ook het voorbereiden van de beklimming van de Teide (aardrijkskunde/biologie).

School at Sea stelt ieder jaar een team van ongeveer vier docenten samen om samen met onze vaste onderwijscoördinator het onderwijs aan boord vorm te geven. Ben jij op zoek naar een uitdagende baan in een wel heel bijzondere omgeving? Lees dan onderstaande tekst door en kijk of je binnen ons profiel past.

FUNCTIE-EISEN
School at Sea zoekt docenten die…
als vakdocent inhoudelijk en didactisch sterk zijn. Dat houdt in dat je:

• eerstegraads bevoegd bent in minstens één examenvak, bij voorkeur AARDRIJKSKUNDE, ECONOMIE, BEDRIJFSECONOMIE, WISKUNDE, NATUURKUNDE, SCHEIKUNDE of BIOLOGIE;
• bij voorkeur ervaring hebt in het lesgeven van examenklassen;
• uitvoerige kennis van zaken hebt in je eigen vakgebied en aanverwante vakgebieden;
• bij kunt dragen aan het zelfstandig leerbaar maken van je vak(gebied) voor de leerlingen aan boord;
• een goede invulling kunt geven aan de rol als (huiswerk)begeleider aan boord;
• als begeleider en/of ontwikkelaar van praktische opdrachten in de context van de reis een bijdrage kunt leveren.

als begeleider interpersoonlijk en pedagogisch sterk zijn. Dat houdt in dat je:

• aansluiting hebt met de doelgroep (bovenbouw havo/vwo);
• oog hebt voor de persoonlijke ontwikkeling en (studie)voortgang van de leerlingen;
• leerlingen weet te stimuleren in hun ontwikkeling en (studie)voortgang;
• je benadering kunt differentiëren volgens de behoefte van de leerlingen.

als onderwijsprofessional reflectief en ontwikkelingsgericht zijn. Dat houdt in dat je:

• open staat voor feedback;
• flexibel bent (aan boord gaan zaken anders dan je op school gewend bent);
• kunt reflecteren op wat werken binnen de kaders en richtlijnen van School at Sea voor jou als (onderwijs)professional betekent;
• zicht hebt op je eigen ontwikkelpunten en in staat en bereid bent hieraan te werken.

Het al dan niet hebben van ervaring met (zee)zeilen heeft geen invloed op de invulling van de vacature.

LEVEN AAN BOORD
De ruimte aan boord van het schip is beperkt en je deelt deze met ruim veertig anderen. Gedurende de dag werk en leef je in de gemeenschappelijke ruimtes met leerlingen en collega’s en je deelt ook je hut met een collega. Maaltijden worden op vaste tijden geserveerd en de keukendienst bepaalt wat de pot schaft. Kortom: je werk en je privéleven lopen zes maanden lang in elkaar over en je geeft een aanzienlijk deel van je privacy en autonomie op. Teamleden dienen zich daarom te herkennen in de volgende termen; teamspeler, sociaal dier, klik met de doelgroep, communicatief vaardig en flexibel. Daarnaast is het belangrijk dat de teamleden beschikken over een goede lichamelijke gezondheid.

Naast het werken heb je natuurlijk wel aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden: je ziet de oceaan aan je voorbij glijden als je in de zon op het dek zit met de frisse zeewind in je gezicht. Misschien sta je ’s nachts buiten onder een stralende sterrenhemel, terwijl dolfijnen sporen nalaten in de lichtgevende algen naast het schip. Tegen een achtergrond van wuivende palmbomen neem je tijdens je middagpauze een duik in het azuurblauwe water van de baai van het Caribische eiland waar het schip voor anker ligt…

TEAMSAMENSTELLING
Het succes van School at Sea is afhankelijk van de samenstelling van het team. De teamleden moeten elkaar kunnen aanvullen en zij moeten los van elkaar geschikt zijn voor School at Sea. Wij stellen daarom een gebalanceerd team samen dat het project kan dragen én het gehele curriculum van havo/vwo kunnen verzorgen. Dat kan betekenen dat jij als docent geschikt bent voor School at Sea, maar niet binnen het team past. Dan houden we je graag in portefeuille voor een volgend jaar.

ARBEIDSVOORWAARDEN
School at Sea is een stichting zonder winstoogmerk. Om de kosten voor deelnemende leerlingen zo laag mogelijk te houden, ontvangen docenten aan boord geen regulier docentensalaris volgens de salarisschalen in de cao. Naast zes maanden kost en inwoning aan boord, biedt School at Sea een beperkte vergoeding voor het werk aan boord.

Je krijgt bij School at Sea de gelegenheid bij te dragen aan de groei en ontwikkeling van een groep leerlingen. De manier waarop dit gebeurt overstijgt de reguliere “schoolse” context. Je maakt kennis met leerlingen in een volledig andere omgeving en leert de doelgroep van een hele andere kant kennen. Je krijgt daardoor de mogelijkheid zelf te groeien als onderwijsprofessional, met name wat betreft de omgang met en de begeleiding van (bovenbouw)leerlingen. Door tegen je eigen grenzen aan te lopen, krijg je de mogelijkheid je ook daarin als docent of als persoon te ontwikkelen.

Tot slot maak je een unieke en onvergetelijke reis en kom je op plaatsen die je anders waarschijnlijk nooit zou bezoeken.

SOLLICITATIEPROCEDURE
U kunt uw interesse voor een functie als docent tijdens schooljaar 2024-2025 kenbaar maken door uw motivatie en CV te sturen naar projectcoordinator@schoolatsea.com t.a.v. Sander Habets. Indien u aan ons profiel voldoet, nodigen we u uit voor een kennismakingsgesprek.

Hoewel docenten individueel geschikt moeten zijn voor School at Sea, moet het team als geheel dat ook zijn. Daarom selecteren wij na verkennende gesprekken uit alle geschikte kandidaten een aantal sollicitanten voor een selectiedag, waarna het team samengesteld zal worden.